"O mais valioso de todos os talentos é aquele de nunca usar duas palavras...quando uma basta." Thomas Jefferson

Profissão: Coach!

Acelerar resultados, desenvolver pessoas e empresas, além do excelente retorno financeirosão alguns dos chamarizes dessa nova carreira
O Brasil nos últimos anos teve um forte crescimento em sua economia, que afetou a sociedade como um todo, enesse sentido profissionais, das mais diversas áreas, têm investido e buscado ampliar seus conhecimentos e desenvolver suas capacidades. Com isso, tem sido cada vez maior o número de pessoas que elegem a profissão de Coach como nova alternativa as suas ocupações atuais, não só para aumentar sua renda, fazer seu próprio horário, mas principalmente pare se tornarem seus próprioschefes.
Tanto no campo profissional quanto no pessoal Coaching é um processo dinâmico, interativo que pode ser conduzido individualmente ou em grupo, propiciando um ambiente de reflexão, construção, evolução e transformação a partir do autoconhecimento. Dessa forma, o coach (profissional) apoia seu (coachee) cliente na elaboração de metas inteligentes e congruentes com seus valores e motivações, e assim possa atingir seus objetivos tanto na carreira quanto na vida pessoal.
Através do processo de coaching esses profissionais, das mais variadas áreas do conhecimento humano, a exemplo de: médicos, engenheiros, administradores, jornalistas e psicólogos têm descoberto que podem usarsuas experiências, sejam elas: pessoais, profissionais ou aindaacadêmicas para apoiar no desenvolvimento de outras pessoas. O retorno financeiro é outro atrativo. As sessões individuais de Coaching podem custar, em média, de 100 a 1000 reais, podem durar, em média,1h30, eserem realizadas de forma semanal, quinzenal, mensal ou de acordo com as necessidades do cliente.
Os encontros podem ser conduzidos“face to face”, de forma presencial, ou ainda virtual, apoiados por ferramentas tecnológicas como: internet e telefone. Em cada sessão o Coach trabalha junto ao clienteno seu aprimoramentocomo um todo, tanto nos níveis: intelectual, comportamental e emocional, no intuito de que este, ao definir suas metas, possa direcionar suas ações, de forma mais efetiva, para a realização de seus objetivos de curto, médio e longo prazo.
No âmbito empresarial, onde ainda é mais difundido e utilizado, o coaching tem sido favorecido,ou melhor, reconhecido por que às corporações comprovaram, na prática,que a metodologia já superou o modelo antigo de gestão. Este ainda é um grande nicho de atuação para um novo coach, poisas empresastem buscado cada vez mais, através do processo, dar todo o suporte para o desenvolvimento de seus colaboradores, de seu capital humano. E essa valorização é fruto da eficácia do coaching, pois não é apenas o profissional, individualmente, que colhe os benefícios, mas a corporação como um todo.
Mas o coaching, em toda sua amplitude de alcance, transcende o ambiente empresarial, e é uma alternativa também, para aqueles que na vida pessoal, buscam mudança, evolução e crescimento. Nesse sentido, o trabalho de um coach, também pode serorientando para o campo pessoal, e em atuar no aprimoramento das relações interpessoais de seus clientes, sejam elas afetivas ou familiares; e ainda apoiarno planejamento para realização de objetivos, na motivação para alcançá-los, numa melhor comunicação interpessoal e no autodesenvolvimento com um todo.
Acelere também suas realizações pessoais e profissionais, seja Coach! A profissão além de fortalecer o autoconhecimento e o desenvolvimento de suas capacidades, tem como missão apoiar o desenvolvimento e a realização de metas e objetivos de outras pessoas. Como Coach profissional você vaiagregar ainda mais valor a sua formação acadêmica, e poderá usar seus conhecimentos, em determinada área, para desenvolver novas competências profissionais e comportamentais em seu cliente. Além disso, Coaching pode ser uma nova fonte de renda e melhor ainda, um novo estilo de vida, pois os benefícios do processo não estão restritosapenas ao coach ou ao seu cliente, uma vez que todos ao seu redor também são beneficiados, e podem comprovar na prática que a metodologia realmente apoia profissional e pessoalmente o alcance de resultados extraordinários.
Acelerar resultados, desenvolver pessoas e empresas, além do excelente retorno financeirosão alguns dos chamarizes dessa nova carreira.

O Brasil nos últimos anos teve um forte crescimento em sua economia, que afetou a sociedade como um todo, enesse sentido profissionais, das mais diversas áreas, têm investido e buscado ampliar seus conhecimentos e desenvolver suas capacidades. Com isso, tem sido cada vez maior o número de pessoas que elegem a profissão de Coach como nova alternativa as suas ocupações atuais, não só para aumentar sua renda, fazer seu próprio horário, mas principalmente pare se tornarem seus próprios chefes.

Tanto no campo profissional quanto no pessoal Coaching é um processo dinâmico, interativo que pode ser conduzido individualmente ou em grupo, propiciando um ambiente de reflexão, construção, evolução e transformação a partir do autoconhecimento. Dessa forma, o coach (profissional) apoia seu (coachee) cliente na elaboração de metas inteligentes e congruentes com seus valores e motivações, e assim possa atingir seus objetivos tanto na carreira quanto na vida pessoal.

Através do processo de coaching esses profissionais, das mais variadas áreas do conhecimento humano, a exemplo de: médicos, engenheiros, administradores, jornalistas e psicólogos têm descoberto que podem usarsuas experiências, sejam elas: pessoais, profissionais ou aindaacadêmicas para apoiar no desenvolvimento de outras pessoas. O retorno financeiro é outro atrativo. As sessões individuais de Coaching podem custar, em média, de 100 a 1000 reais, podem durar, em média,1h30, eserem realizadas de forma semanal, quinzenal, mensal ou de acordo com as necessidades do cliente.

Os encontros podem ser conduzidos“face to face”, de forma presencial, ou ainda virtual, apoiados por ferramentas tecnológicas como: internet e telefone. Em cada sessão o Coach trabalha junto ao clienteno seu aprimoramentocomo um todo, tanto nos níveis: intelectual, comportamental e emocional, no intuito de que este, ao definir suas metas, possa direcionar suas ações, de forma mais efetiva, para a realização de seus objetivos de curto, médio e longo prazo. 

No âmbito empresarial, onde ainda é mais difundido e utilizado, o coaching tem sido favorecido,ou melhor, reconhecido por que às corporações comprovaram, na prática,que a metodologia já superou o modelo antigo de gestão. Este ainda é um grande nicho de atuação para um novo coach, poisas empresastem buscado cada vez mais, através do processo, dar todo o suporte para o desenvolvimento de seus colaboradores, de seu capital humano. E essa valorização é fruto da eficácia do coaching, pois não é apenas o profissional, individualmente, que colhe os benefícios, mas a corporação como um todo.

Mas o coaching, em toda sua amplitude de alcance, transcende o ambiente empresarial, e é uma alternativa também, para aqueles que na vida pessoal, buscam mudança, evolução e crescimento. Nesse sentido, o trabalho de um coach, também pode serorientando para o campo pessoal, e em atuar no aprimoramento das relações interpessoais de seus clientes, sejam elas afetivas ou familiares; e ainda apoiarno planejamento para realização de objetivos, na motivação para alcançá-los, numa melhor comunicação interpessoal e no autodesenvolvimento com um todo.

Acelere também suas realizações pessoais e profissionais, seja Coach! A profissão além de fortalecer o autoconhecimento e o desenvolvimento de suas capacidades, tem como missão apoiar o desenvolvimento e a realização de metas e objetivos de outras pessoas. Como Coach profissional você vai agregar ainda mais valor a sua formação acadêmica, e poderá usar seus conhecimentos, em determinada área, para desenvolver novas competências profissionais e comportamentais em seu cliente. Além disso, Coaching pode ser uma nova fonte de renda e melhor ainda, um novo estilo de vida, pois os benefícios do processo não estão restritosapenas ao coach ou ao seu cliente, uma vez que todos ao seu redor também são beneficiados, e podem comprovar na prática que a metodologia realmente apoia profissional e pessoalmente o alcance de resultados extraordinários.

Autor:

autor_jose_robertoautor_jose_robertoProfessor, consultor e palestrante. Articulista do Jornal do Comercio (RJ) e co-autor do livro: "Trabalho e Vida Pessoal - 50 Contos Selecionados" (Ed. Qualytimark, Rio de Janeiro, 2001). Graduado em Administração de Empresas, especialista em Marketing e Gestão Empresarial, com MBA em Marketing no Mercado Globalizado e complementação pedagógica.
Site do Autor: www.profigestao.blogspot.com

autor_jose_robertoJosé Roberto Marquesé um dos pioneiros em Coaching no Brasil, com experiência de mais de 26 anos no Desenvolvimento de Pessoas. Fundador e presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) é o único treinador, no Brasil, autorizado pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) a ministrar o treinamento - Advanced Coach Senior (Pós Master Coach).

 


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