"Criatividade é como barba. Você só tem de deixa-la crescer." Voltaire

Planejamento de Carreira

Que carreira seguir? Como procurar o melhor emprego? Quer mudar de carreira ou de emprego e não sabe como proceder? Está se aposentando e quer iniciar uma nova atividade? Enfim, quando o assunto é mudança e condução dos rumos da carreira, muitas dúvidas surgem.
Nos dias de hoje a carreira é muito importante, pois ela que traz frutos tanto para a vida profissional quanto a pessoal. Somos condicionados a pensarmos em nossas carreiras desde a adolescência e decidir, definitivamente, o que fazer por volta dos 17 anos, entrando pela porta da universidade e trilhando nosso caminho até nossa velhice.
Durante o percurso podem surgir as indagações citadas no início do texto, bem como outras. Pensar em alguma delas não é pecado, afinal somos seres humanos, dotado de vontades, sonhos e desejos, se eles não são concretizados, nos frustramos.
Vale lembrar que passamos a maior parte do nosso dia no trabalho, e, podemos afirmar que passamos grande parte das nossas vidas no ambiente corporativo, sendo assim necessitamos desenvolver atividades que nos tragam recompensas, não só financeira como também satisfação profissional e pessoal.
O que temos que ter em mente é um plano de carreira, ou seja, um planejamento que nos conduza, onde estamos, onde queremos chegar, e o que faremos para alcançar. Esse planejamento deve estar dentro do nosso perfil, das nossas habilidades e competências, assim como das nossas crenças e valores.
Nesse sentido, o Coaching de Carreira é um ótimo aliado àqueles que desejam dar um up na carreira, seja para início, mudança, transição ou qualquer outro tipo de condução profissional.
O Coaching é um método que visa o aceleramento de resultados, alinhando vida pessoal e profissional, através do desenvolvimento de habilidades e capacidades. Ele auxiliará o profissional a definir metas realistas sobre carreira e vida pessoal.
O profissional será levado a um processo de reflexão, onde terá um visão mais clara de seus objetivos e metas, podendo traçar um planejamento mais assertivo de suas ações que o levarão a alcançar seus objetivos. Ou seja, o Coaching de carreira conduz o profissional à realização plena.
Que carreira seguir? Como procurar o melhor emprego? Quer mudar de carreira ou de emprego e não sabe como proceder? Está se aposentando e quer iniciar uma nova atividade? Enfim, quando o assunto é mudança e condução dos rumos da carreira, muitas dúvidas surgem.

Nos dias de hoje a carreira é muito importante, pois ela que traz frutos tanto para a vida profissional quanto a pessoal. Somos condicionados a pensarmos em nossas carreiras desde a adolescência e decidir, definitivamente, o que fazer por volta dos 17 anos, entrando pela porta da universidade e trilhando nosso caminho até nossa velhice.

Durante o percurso podem surgir as indagações citadas no início do texto, bem como outras. Pensar em alguma delas não é pecado, afinal somos seres humanos, dotado de vontades, sonhos e desejos, se eles não são concretizados, nos frustramos.

Vale lembrar que passamos a maior parte do nosso dia no trabalho, e, podemos afirmar que passamos grande parte das nossas vidas no ambiente corporativo, sendo assim necessitamos desenvolver atividades que nos tragam recompensas, não só financeira como também satisfação profissional e pessoal.

O que temos que ter em mente é um plano de carreira, ou seja, um planejamento que nos conduza, onde estamos, onde queremos chegar, e o que faremos para alcançar. Esse planejamento deve estar dentro do nosso perfil, das nossas habilidades e competências, assim como das nossas crenças e valores.

Nesse sentido, o Coaching de Carreira é um ótimo aliado àqueles que desejam dar um up na carreira, seja para início, mudança, transição ou qualquer outro tipo de condução profissional.

O Coaching é um método que visa o aceleramento de resultados, alinhando vida pessoal e profissional, através do desenvolvimento de habilidades e capacidades. Ele auxiliará o profissional a definir metas realistas sobre carreira e vida pessoal.

O profissional será levado a um processo de reflexão, onde terá um visão mais clara de seus objetivos e metas, podendo traçar um planejamento mais assertivo de suas ações que o levarão a alcançar seus objetivos. Ou seja, o Coaching de carreira conduz o profissional à realização plena.

Autor:

autor_jose_robertoautor_jose_robertoProfessor, consultor e palestrante. Articulista do Jornal do Comercio (RJ) e co-autor do livro: "Trabalho e Vida Pessoal - 50 Contos Selecionados" (Ed. Qualytimark, Rio de Janeiro, 2001). Graduado em Administração de Empresas, especialista em Marketing e Gestão Empresarial, com MBA em Marketing no Mercado Globalizado e complementação pedagógica.
Site do Autor: www.profigestao.blogspot.com

autor_jose_robertoJosé Roberto Marquesé um dos pioneiros em Coaching no Brasil, com experiência de mais de 26 anos no Desenvolvimento de Pessoas. Fundador e presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) é o único treinador, no Brasil, autorizado pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) a ministrar o treinamento - Advanced Coach Senior (Pós Master Coach).

 


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